sábado, 2 de abril de 2016

AUMENTO SALARIAL DOS SERVIDORES DE ITABERABA E A NOVELA DOS PLANOS QUE SE ARRASTA


Neste mês de março, finalizando mais uma campanha salarial, a diretoria do SINDSERVI, agora coordenada pela Técnica de Enfermagem senhora Marilande ( Mari), juntamente com os servidores conquistaram mais um aumento salarial acima da inflação.
Apesar da crise política e até econômica do País, foi possível o SINDSERVI conquistar o reajuste de 11% ( onze porcento)  para os servidores do quadro geral da Prefeitura de Itaberaba e mais 12%( doze porcento) para o Magistério.
A proposta de reajuste já foi apreciada pela Câmara de Vereadores e aprovada. Agora os servidores brigam pelos planos de carreira. Com isto, paralisaram suas atividades nos dias 29/30 e 31 deste mês,  com o objetivo de forçar o Prefeito João Almeida Mascarenhas Filho a atender a demanda de todos os servidores, garantindo neste ano o envio dos Planos de Carreira do Magistério, da Saúde e dos Demais Servidores à Câmara de Vereadores.

sexta-feira, 15 de janeiro de 2016

DIRETORIA ELEITA DO SINDSERVI

 No dia 11 de janeiro, deste ano,  foi realizada a eleição para Diretoria Executiva e Conselho Fiscal do SINDSERVI.
 Na assembleia, o Presidente do SINDSERVI, João de Deus,  apresentou a prestação de contas financeiras do período de  2011 a 2015 da sua gestão.
As contas foram aprovadas pela maioria dos servidores filiados presentes.
A diretoria eleita tomou posse no mesmo dia, e já começou a prestar serviços na sede do sindicato logo no outro dia, tendo como presidente a senhora Marilande Nascimento Oliveira Brandão.
Em breve aqui, mais informações sobre a nova diretoria e conselho fiscal.

sexta-feira, 7 de agosto de 2015

CONTRATOS DE PESSOAL NO MUNICIPIO DE ITABERABA SÃO ABUSIVOS



CONTRATO DE PESSOAL NA PREFEITURA DE ITABERABA, CONFORME TCM.

Nº de Pessoas 1.120
Despesa: R$ 1.061.994,07   MENSALMENTE
Mês: maio/2015

DIANTE DA GRANDE DESPESA DE CONTRATOS DE PESSOAL,  QUE CHEGA A SUPERAR AS DESPESAS COMO A FOLHA DE PAGAMENTO DOS SERVIDORES EFETIVOS, ESTA MESMA PREFEITURA SE NEGA A CONCEDER: 

  •    aprovação do Estatuto do Servidor ( Lei 799/94 - reformulação;
  •   aprovação do Plano de Carreira da Saúde, que na longa história deste Município nunca existiu;
  •  aprovação do Plano de Carreira da Educação e dos Demais Servidores! 

A informação pública do TCM acima, não se aplica aos setores de saúde, pois nesta área, além de servidores contratados existem os trabalhadores cooperativados. Desrespeitando a própria Constituição Federal, que estabelece que a ascensão a cargos públicos dar-se-á exclusivamente pelo Concurso Público.


quinta-feira, 6 de agosto de 2015

SERVIDORES MUNICIPAIS RETORNAM ÀS RUAS DE ITABERABA




Servidores municipais de Itaberaba cobram agilidade
Os servidores municipais de Itaberaba, coordenados pelo SINDSERVI, sindicato de classe, saíram mais uma vez em passeata pelas ruas de Itaberaba, nesta quinta-feira (06), conforme calendário de mobilização aprovado pela categoria.
Os servidores reivindicam a aprovação do Estatuto do Servidor (reformulação), a aprovação dos Planos de Cargos e Carreira do Magistério, da Saúde e dos demais servidores ainda este ano.
O SINDSERVI cobra da prefeitura a regularização urgente destas pendências, pois em Itaberaba os servidores contam apenas com um Estatuto defasado e o Plano de Carreira do Magistério também na mesma condição, que não atende as demandas do professorado.
A prefeitura alega que está atenta às reivindicações, porém como se tem visto, os seus representantes buscam interromper as paralisações, com a ameaça de corte dos dias parados, sem, no entanto, coordenar esforços mais transparentes e eficazes no sentido, conjuntamente com o sindicato de classe e seus interessados, de dirimir pendências dos esboços dos Planos e da Lei 799/94 (Estatuto). Ou seja, os representantes do Município prometem uma coisa e fazem outra.

quarta-feira, 20 de maio de 2015

DEFINIDA REPOSIÇÃO SALARIAL DOS SERVIDORES DE ITABERABA

Nesta campanha salarial de 2015, o SINDSERVI (sindicato da categoria), por sua diretoria e servidores, conseguiu os seguintes índices de reposição salarial para o funcionalismo público municipal de Itaberaba, conforme Lei Complementar nº 20,  de 22 de Abril de 2015.
O projeto de Lei votado determina os seguintes reajustes:

 Setores
  % Reposição Salarial
Magistério
8  em março +  3 em junho e 2 em dezembro/2015
Demais setores
8 em março e 2 em dezembro.

Além do aumento salarial, atendendo todos os servidores, o SINDSERVI continua na luta para garantir a criação, aprovação e homologação dos Planos de Cargos, Carreira e Vencimentos (PCCV) dos diversos setores do funcionalismo público. Onde o prazo para homologação dos projetos pelo prefeito, segundo a deliberação e paciência dos servidores, se encerrará no mês de julho deste ano. A prefeitura, segundo o Secretário de Administração, trabalha com outro prazo - o dia 28 de outubro.