sexta-feira, 7 de agosto de 2015

CONTRATOS DE PESSOAL NO MUNICIPIO DE ITABERABA SÃO ABUSIVOS



CONTRATO DE PESSOAL NA PREFEITURA DE ITABERABA, CONFORME TCM.

Nº de Pessoas 1.120
Despesa: R$ 1.061.994,07   MENSALMENTE
Mês: maio/2015

DIANTE DA GRANDE DESPESA DE CONTRATOS DE PESSOAL,  QUE CHEGA A SUPERAR AS DESPESAS COMO A FOLHA DE PAGAMENTO DOS SERVIDORES EFETIVOS, ESTA MESMA PREFEITURA SE NEGA A CONCEDER: 

  •    aprovação do Estatuto do Servidor ( Lei 799/94 - reformulação;
  •   aprovação do Plano de Carreira da Saúde, que na longa história deste Município nunca existiu;
  •  aprovação do Plano de Carreira da Educação e dos Demais Servidores! 

A informação pública do TCM acima, não se aplica aos setores de saúde, pois nesta área, além de servidores contratados existem os trabalhadores cooperativados. Desrespeitando a própria Constituição Federal, que estabelece que a ascensão a cargos públicos dar-se-á exclusivamente pelo Concurso Público.


quinta-feira, 6 de agosto de 2015

SERVIDORES MUNICIPAIS RETORNAM ÀS RUAS DE ITABERABA




Servidores municipais de Itaberaba cobram agilidade
Os servidores municipais de Itaberaba, coordenados pelo SINDSERVI, sindicato de classe, saíram mais uma vez em passeata pelas ruas de Itaberaba, nesta quinta-feira (06), conforme calendário de mobilização aprovado pela categoria.
Os servidores reivindicam a aprovação do Estatuto do Servidor (reformulação), a aprovação dos Planos de Cargos e Carreira do Magistério, da Saúde e dos demais servidores ainda este ano.
O SINDSERVI cobra da prefeitura a regularização urgente destas pendências, pois em Itaberaba os servidores contam apenas com um Estatuto defasado e o Plano de Carreira do Magistério também na mesma condição, que não atende as demandas do professorado.
A prefeitura alega que está atenta às reivindicações, porém como se tem visto, os seus representantes buscam interromper as paralisações, com a ameaça de corte dos dias parados, sem, no entanto, coordenar esforços mais transparentes e eficazes no sentido, conjuntamente com o sindicato de classe e seus interessados, de dirimir pendências dos esboços dos Planos e da Lei 799/94 (Estatuto). Ou seja, os representantes do Município prometem uma coisa e fazem outra.

quarta-feira, 20 de maio de 2015

DEFINIDA REPOSIÇÃO SALARIAL DOS SERVIDORES DE ITABERABA

Nesta campanha salarial de 2015, o SINDSERVI (sindicato da categoria), por sua diretoria e servidores, conseguiu os seguintes índices de reposição salarial para o funcionalismo público municipal de Itaberaba, conforme Lei Complementar nº 20,  de 22 de Abril de 2015.
O projeto de Lei votado determina os seguintes reajustes:

 Setores
  % Reposição Salarial
Magistério
8  em março +  3 em junho e 2 em dezembro/2015
Demais setores
8 em março e 2 em dezembro.

Além do aumento salarial, atendendo todos os servidores, o SINDSERVI continua na luta para garantir a criação, aprovação e homologação dos Planos de Cargos, Carreira e Vencimentos (PCCV) dos diversos setores do funcionalismo público. Onde o prazo para homologação dos projetos pelo prefeito, segundo a deliberação e paciência dos servidores, se encerrará no mês de julho deste ano. A prefeitura, segundo o Secretário de Administração, trabalha com outro prazo - o dia 28 de outubro.

quarta-feira, 15 de abril de 2015

Trabalhadores protestam contra PL 4.330/04 em Itaberaba

NÃO AO PROJETO! imagem:web
Sindicatos do Município do  Itaberaba se manifestaram nesta quarta-feira (15) contra o PL 4.330/2004 - PROJETO DE LEI que regulamenta o serviço terceirizado em diversos setores produtivos do País
O ato que ocorreu pela manhã contou com  a participação do sindicato dos servidores municipais de Itaberaba, do Comércio, dos Correios e outras entidades representativas dos trabalhadores.Além de profissionais de vários segmentos da sociedade.
O objetivo da manifestação é fazer "a população  conhecer o Projeto,  assim como os trabalhadores, os principais prejudicados com uma provável  lei que passará  a ampliar a precarização dos serviços , da indústria e do comércio",  informou o Presidente do SINDSERVI, João de Deus.

segunda-feira, 13 de abril de 2015

CONVOCAÇÃO PARA ASSEMBLEIA - ABRIL 2015

CONVOCAÇÃO



O Sindicato dos Servidores Municipais de Itaberaba -  SINDSERVI - , por sua diretoria, convoca os servidores municipais para participarem de uma assembleia a ser realizada no dia 14 de abril do corrente ano, às 17:00hs, em primeira convocação, no Centro Comunitário Zumbi dos Palmares, Centro, Itaberaba-BA, para discutir e deliberar a seguinte pauta:
1. Paralisação Nacional contra a Terceirização -  PL 4.330/2004, no dia 15 de abril;
2.Paralisação da Semana Nacional da Educação;
3. Situação do Pagamento do AC, para professores da Educação do Ensino Infantil e demais profissionais do Magistério;
4.Planos de Cargos , Carreira e Vencimentos e a Reformulação da Lei 799/94;
5.Periculosidade para Vigilantes;
O que ocorrer.



A diretoria do SINDSERVI

sábado, 28 de março de 2015

REPOSIÇÃO SALARIAL DOS SERVIDORES APROVADA: 10%

Imagem:web
Em sessão tumultuada, na última terça-feira (24) e sob forte protestos dos servidores, a Câmara de Vereadores de Itaberaba votou  Projeto de Lei que amplia a remuneração do funcionalismo público para 2015.
O SINDSERVI , por sua representação e a representação da Associação dos ACS e ACES, ainda tentou barrar o Projeto de Lei. As representações visavam   ganhar tempo para que se pudesse ser  adicionado um reajuste que não fosse escalonado para os  servidores do Magistério, que reivindicavam  13%.Os agentes buscavam um aumento diferenciado além do piso que se tem direito,  anualmente.

quarta-feira, 18 de março de 2015

REAJUSTE DO PISO DO MAGISTÉRIO - HISTÓRICO

REAJUSTES  DO PISO DO MAGISTÉRIO ( 40 HORAS/SEMANAL)
ANO
REAJUSTE  %
VALOR (R$)
2009
 ---
   950,00
2010
7,86
1.024,67
2011
15,94
1.187,14
2012
22,22
1.451,00
2013
7,97
1.567,00
2014
8,32
1.697,39
2015
13,01
1.917,78


sábado, 14 de março de 2015

Negociação salarial dos servidores continua acontecendo em Itaberaba

A ultima semana foi corrida para a diretoria do SINDSERVI. Foram 4 reuniões realizadas. Três com os representantes da prefeitura e uma com os servidores ( assembleia ocorrida nesta sexta-feira, dia 13 de março).
A campanha salarial continua ( Imagem: web)
Na terça feira (10), a primeira reunião ocorreu na Secretaria de Saúde, onde a diretoria do SINDSERVI se reuniu com a Secretária de Saúde Denize Mary  e o Secretário de Administração, em que os temas dos servidores do setor foram discutidos, entre eles reposição salarial, anuênio, plano de carreira da categoria - PCCV -, antiga reivindicação; apesar do encontro breve, foi possível o Sindicato analisar a intenção neste ano, do governo em relação aos servidores. Ao final da reunião, foi obtido um documento onde a secretaria dava retorno por escrito de alguns pontos reivindicados, como o de reposição. A prefeitura propunha 7% de aumento, superando a inflação de 6,41% do mês de dezembro. 
Na quarta-feira (11), um novo encontro foi realizado, agora na secretaria de Educação, o destaque maior  foi a cobrança do SINDSERVI em relação ao Plano de Carreira da  categoria. A secretaria , por intermédio da técnica da educação, senhora Gloria Pina Rustom, apresentou o plano, onde informou que estava dependendo de uma análise da Procuradoria, o que já vinha ocorrendo, e que a procuradora estava solicitando o impacto financeiro sobre o  Município para melhorar a análise do referido documento. Da parte do Sindicato, foi solicitado maior agilidade, pois esta demanda, a do PCCV, era antiga, e os servidores não poderiam ser mais penalizados com um ano perdido em  torno da demora para aprovação do plano. Outra solicitação foi a regularização da carga horária dos professores do ensino infantil, que trabalham 20 horas em sala de aula, quando a lei estabelece apenas 13. A secretária de Educação  ficou de rever a situação, até que o plano de carreira fosse homologado, corrigindo assim a pendência.